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Führung, die Mitarbeiter weiter bringt.

Wer Mitarbeiter gut führen will, muss sicher sein in seiner Rolle, eine gute Autorität ausstrahlen und einen authentischen Führungsstil entwickeln. Auf den Weg dahin tauchen viele Fragen auf: Wie führe ich ein gutes Mitarbeitergespräch? Wie motiviere ich Mitarbeiter, wie fördere ich sie? Was kann ich tun, damit das Team zusammenwächst?

Das Training eröffnet den Raum, die eigene Rolle zu reflektieren. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erarbeiten gemeinsam, wie sie Arbeitsabläufe so gestalten, dass kein Reibungsverlust entsteht. Sie erproben einen situativen Führungsstil und üben Mitarbeitergespräche. Viel davon ist Handwerk, die Basis aber ist Wertschätzung – gegenüber den Mitarbeitern und sich selbst.

Seminarbeispiele:
- Vom Kollegen zur Führungskraft
- Grundlagen der Mitarbeiterführung
- Mitarbeitergespräche führen
- Kommunikation für Führungskräfte
- Die Führungskraft als Coach
- Teamleitung im Call-Ccenter
- Teamprozesse gestalten
- Veränderungen begleiten
- Mit Pferde-Stärken zu mehr Führungs-Kraft
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